Você sabe qual salário de um programador? Será que as demissões na área de tecnologia afetaram a carreira esses profissionais? Na semana em que é celebrado o Dia do Programador (13 de setembro), trazemos alguns destaques edição 2023 da pesquisa salarial sobre o mercado de trabalho para desenvolvedores brasileiros, realizada pelo canal Código Fonte.
Nessa terceira edição, o canal consultou 17818 profissionais de sua comunidade, incluindo pessoas que vivem no exterior. Os dados foram coletados através de formulário entre os dias 30 de janeiro de 2023 e 24 de abril de 2023. Conheça os destaques da pesquisa salarial 2023.
Para assistir a pesquisa comentada, clique aqui.
Quem são os participantes?
Algumas informações ajudam a traçar o perfil dos desenvolvedores:
- 45.5% estão satisfeitos com o salário
- 24.8% estão cursando alguma graduação
- 13.8% têm entre 4 a 6 anos de experiência na área
- 2.19% são desenvolvedores que moram e trabalham fora do Brasil
- 94% dos participantes atuam no setor privado
- Apenas 8.9% são do gênero feminino
E o que fazem os devs? Veja abaixo em qual área os profissionais consultados estão trabalhando:
Web (44.25%)
Back-End (28.79%)
Dados (6.16%)
Mobile (6.11%)
Outra (3.41%)
QA (2.87%)
Desktop (2.63%)
DevOps (2.58%)
Banco de Dados (1.29%)
Embarcados (0.72%)
Segurança da Informação (0.51%)
Games (0.49%)
IoT (0.18%)
Trabalho remoto
Sobre a modalidade de trabalho, 72.95% dos programadores fazem trabalho remoto, 16.02% atuam em modelo híbrido e 11.03% no presencial. Quando questionados sobre o modelo ideal, 78.16% acreditam que o ideal é o remoto, 20.70% preferem o híbrido e apenas 1.14% acham que o ideal é o modelo presencial.
“Em comparação com a pesquisa de 2022, vemos uma mudança ínfima do modelo remoto para o híbrido. Podemos inferir que o modelo de trabalho remoto veio para ficar. Cabe agora as empresas e aos profissionais aprimorar sua cultura de comunicação e processos para que os resultados continuem sendo alcançados no modelo remoto, que sem dúvida traz mais qualidade de vida e motivação para os desenvolvedores”, destaca a pesquisa.
Idade e transição de carreira
De acordo com a pesquisa da Código Fonte, a programação é destino para muitos profissionais que estão fazendo transição de carreira. Entre os consultados, 36.81% já passaram por essa transição e 2.25% ainda estão fazendo a mudança.
Mas qual será a idade dos devs? De acordo com a pesquisa, há profissionais em todas as faixas etárias, sendo que a maioria está entre 18 e 34 anos.
- De 25 a 34 anos (50.72%)
- De 18 a 24 anos (31.24%)
- De 35 a 44 anos (15.23%)
- De 45 a 54 anos (2.18%)
- De 13 a 17 anos (0.35%)
- De 55 a 64 anos (0.25%)
- A partir de 65 anos (0.02%)
Média salarial e layoffs
Em um momento em que as demissões têm atingido os profissionais de tecnologia, os programadores seguem em sua maioria empregados. Na pesquisa, apenas 10.90 % foram demitidos nos últimos 12 meses. Questionados sobre os cargos, 31.08% dos respondentes estão no nível pleno; 30.92% na categoria júnior, 26.50% são do nível sênior, 7.54% são estagiários e 3.24% estão na categoria outros.
Agora, vamos à média salarial por nível:
Estágio: R$ 1.622,80
Júnior: R$ 3.987,43
Pleno: R$ 8.023,44
Sênior: R$ 15.510,34
Outro: R$ 16.339,29
A pesquisa também desmente a máxima de salário de salário “gordo” em apenas 6 meses de atuação na profissão. Quem tem até 1 ano na profissão recebe na maioria das vezes entre R$ 1 mil e R$ 2mil. Os salários tendem a aumentar conforme os anos dedicados à profissão: “Os salários entre R$ 7 mil e R$ 9 mil, em sua maioria, aparecem para os que possuem entre 2 e 4 anos de experiência, assim como na pesquisa de 2022”, destaca o relatório.
Veja a pesquisa completa neste link.
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