Com mudanças dos modelos de trabalho nos últimos dois anos, empresas e trabalhadores precisaram se adaptar para garantir a produtividade em uma rotina que inclui a vida profissional dentro de casa. Para entender de maneira mais aprofundada o cenário do trabalho home office, a Sodexo Benefícios e Incentivos, que agora é Pluxee, realizou pesquisa que destacou a importância do auxílio home office para trabalhadores. Do total de entrevistados, 23% defendem a ideia quando o trabalho é híbrido; 43% quando é 100% home office; e 29% no modelo anywhere office. A pesquisa também demonstrou a preferência dos trabalhadores quanto aos formatos totalmente virtuais ou híbridos: 58%.
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Apesar do benefício ser considerado importante para os entrevistados, ele não é uma realidade para a maioria dos trabalhadores. A pesquisa apontou que apenas 6% dos participantes, de fato, recebem o benefício. Destes, 23% trabalham no ramo de tecnologia. “As empresas devem se atentar às principais necessidades de seus trabalhadores ao fornecer os benefícios e cuidar para apoiar sua performance em qualquer modelo de trabalho.
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Além construir de um ambiente mais saudável para se trabalhar, esse auxílio pode resultar ainda em aumento da satisfação do colaborador com a empresa, no aumento de engajamento e na retenção de talentos”, aconselha Karla Dias, Diretora Executiva Comercial da Pluxee.
