O mercado ainda está longe de apresentar um cenário diverso e representativo entre seus profissionais de tecnologia. Essa foi a conclusão da pesquisa “Diversidade e o futuro do trabalho no mercado tech”, realizada pelo IT Forum em parceria com a LandTech.
Dos 126 respondentes que trabalham com TI & Digital, 81% se autodeclaram homens, com apenas 17% de mulheres e 2% sem se identificar com qualquer um dos dois gêneros. Além disso, esses profissionais são compostos predominantemente por homens e mulheres cis: 94%.
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No contexto de inclusão, o destaque é a falta de pessoas pretas e pardas. Apenas 7% se classificam como pretos e outros 11% como pardos. Outro ponto de atenção é a falta de representatividade das pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho. De acordo com a amostra coletada, apenas 6% dos trabalhadores entrevistados se identificaram como PCDs, revelando uma significativa disparidade em relação à população em geral.
O ponto notadamente positivo dentro da análise demográfica dos profissionais de TI é a alta representatividade, de 49%, da Geração X (os nascidos entre 1965 e 1978), que ainda ocupa boa parte do mercado de trabalho. Essa geração demonstra uma notável resiliência e adaptabilidade às mudanças tecnológicas e sociais, desafiando a suposição de que as gerações mais jovens dominariam o mercado de trabalho. Com sua vasta experiência e habilidades adquiridas ao longo dos anos, os profissionais continuam a desempenhar um papel fundamental na economia, muitas vezes atuando como mentores e líderes nas organizações.
Saiba mais sobre a pesquisa e tenha acesso aos dados detalhados no link.
