O Dia Mundial da Criatividade e Inovação, celebrado em 21 de abril, tem o objetivo de aumentar a conscientização sobre a importância desses dois pilares para o desenvolvimento humano e a solução de problemas globais. No mercado de trabalho contemporâneo, essas habilidades são extremamente importantes, pois possibilitam diferenciação, resiliência e eficiência às equipes.
Nesse cenário, estar atento aos gaps de qualificação e às oportunidades de aprendizado contínuo é fundamental para tornar-se um talento disputado. Vitor Silverio, Gerente Sênior de Parcerias Estratégicas da Robert Half, elencou 5 dicas para estimular a criatividade no ambiente de trabalho. Confira:
Veja 5 dicas para estimular a criatividade no ambiente de trabalho
1) Invista em “lifelong learning”: estude constantemente, incremente a sua qualificação e mantenha-se atualizado com relação às transformações e novas tendências do mercado;
2) Seja colaborativo com colegas de equipe: aproveite as oportunidades de trabalho em grupo para compartilhar propostas, obter feedbacks e insights;
3) Fomente a curiosidade: não tenha receio de questionar o status quo, pois somente assim é possível encontrar novas perspectivas e soluções para os desafios que surgem;
4) Pratique a experimentação e explore fontes de inspiração: teste ideias diferentes ou novos processos para entender o que funciona ou não, além de buscar inspiração em diferentes meios, como livros, filmes, séries, podcasts, músicas;
5) Permita-se falhar: tenha em mente que o revés é parte natural do processo de inovação, portanto desenvolver a capacidade de aprender com os próprios erros é essencial.
