Aprenda como liderar iniciativas voltadas à diversidade de forma eficaz em sua organização. Nesta Rota de Aprendizagem, líderes e gerentes estarão aptos a reconhecer a necessidade da Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento (DIS) para os negócios, a criar locais de trabalho verdadeiramente inclusivos, a comunicar-se honesta e efetivamente, a reconhecer suas próprias crenças limitantes e a abraçar as diferenças que tornam cada colaborador único.
Conteúdo programático:
<ul>
<li>Liderança Inclusiva</li>
<li>Diversidade e Inclusão em uma Empresa Global</li>
<li>Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento</li>
<li>Vieses Inconscientes na Tomada de Decisão</li>
<li>Gestão Intercultural nas Organizações</li>
<li>Gestão da Diversidade nas Organizações</li>
</ul>
Carga horária:
4 horas e 32 minutos
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Eu Capacito

Diversidade, Inclusão e Pertencimento para Líderes e Gerentes

Aprenda como liderar iniciativas voltadas à diversidade de forma eficaz em sua organização. Nesta Rota de Aprendizagem, líderes e gerentes estarão aptos a reconhecer a necessidade da Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento (DIS) para os negócios, a criar locais de trabalho verdadeiramente inclusivos, a comunicar-se honesta e efetivamente, a reconhecer suas próprias crenças limitantes [&hellip;]

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