Diversidade, Inclusão e Pertencimento para Líderes e Gerentes

Aprenda como liderar iniciativas voltadas à diversidade de forma eficaz em sua organização. Nesta Rota de Aprendizagem, líderes e gerentes estarão aptos a reconhecer a necessidade da Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento (DIS) para os negócios, a criar locais de trabalho verdadeiramente inclusivos, a comunicar-se honesta e efetivamente, a reconhecer suas próprias crenças limitantes e a abraçar as diferenças que tornam cada colaborador único.

Conteúdo programático:

• Liderança Inclusiva
• Diversidade e Inclusão em uma Empresa Global
• Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento
• Vieses Inconscientes na Tomada de Decisão
• Gestão Intercultural nas Organizações
• Gestão da Diversidade nas Organizações

Carga horária:

4 horas e 32 minutos